Simone van de Ven

Ik ben Simone van de Ven, een sportieve vrouw van 41 uit Zwolle die jarenlang een eigen internationaal bedrijf gerund heeft en een grote liefde heeft voor het gehele spelletje voetbal. Naast voetbal ben ik ook veel bezig met hardlopen en loop ik geregeld een obstacle run. Ik heb een pedagogische achtergrond qua opleiding (jongerenwerker) waarbij ik veel opbouwwerk gedaan heb, maar ik heb ook gewerkt met jonge mensen die zowel internaliserende als externaliserende problematieken hadden.  

Momenteel zet ik mij volledig in voor het voetbal binnen de club WVF in Zwolle. Ik haal hier heel veel plezier en voldoening uit.  

Ben je actief (geweest) in het voetbal?  

Ik heb zelf een hele tijd gevoetbald, zowel bij de jeugd als bij de dames. Maar ook deelgenomen aan 7 tegen 7 voetbal. Ik hou ook van futsal.  

Momenteel coach ik voor het derde jaar op rij het team van mijn dochter. Eerst vanuit de kids league, naar JO9 en nu alweer een JO10 team.   

Daarnaast ben ik op de dinsdag en op de woensdag assistent-trainer bij de carrouseltraining van onze club. Hier trainen wij JO8 t/m JO11 inclusief selectieteams. Ik ben bezig met de VKC opleiding van de KNVB en zal tevens dit jaar ook mijn pupillentrainer licentie gaan halen. Ik heb niet zozeer de ambitie om als trainer op het veld te staan, maar ik wil wèl tot in detail weten waar ik over praat.

Daarom ben ik ook absoluut voornemens om de UEFA C (youth) licentie er achter aan te doen volgend seizoen en hoB er achter aan. Van daaruit ga ik verder kijken welke licenties ik nog meer kan en wil halen om mijzelf te ontwikkelen binnen het voetbal. Ik vind vooral het technische aspect, het kunnen meedenken en werken aan het beleid en het verder uitkristalliseren van het jeugdvoetbal (en met zicht op de toekomst ook meiden/damesvoetbal) een heel interessante uitdaging, zowel op selectieniveau als sport breed.  

Verder ben ik samen met een medecursist (VKC) recentelijk aangeschoven bij de commissie van het meiden/damesvoetbal bij WVF, hier wil ik het 4 fasen model van de KNVB in gaan zetten om het vrouwenvoetbal binnen de club te positioneren. Ik zal (in samenspraak met en in lijn met de club) onder andere het vrouwenbeleid van de damesafdeling herschrijven en ik ben gevraagd en toegetreden tot de damescommissie als TC lid. Ik bezoek dan ook regelmatig een congres of een workshop om een stevige bijdrage te kunnen leveren aan het ontwikkelen en gezond maken van het meiden/dames voetbalklimaat.  

Wat is je relatie met de sport in jouw woonomgeving?  

Zie punt 6.  

Waarom wil jij ledenraadslid worden en hoeveel tijd zou je willen besteden aan je ledenraadschap?  

Ik zie dit als een prachtige kans om als vrouw door te mogen pakken, mee te kunnen denken en aan te schuiven binnen de ledenraad van de KNVB. En wellicht vanuit een ander perspectief, namelijk dat van een vrouw, maar met dezelfde doelen voor ogen, mijn visie neer te leggen bij de invulling voor de strategische koers van het amateurvoetbal. De tijd die ik eraan wil besteden is vrij ruim en zou prima passen in de tijd dat ik al besteed aan voetbal.   

Waarom ben jij geschikt als ledenraadslid en waar ben je vooral goed in?  

Ik ben een vrouw die niet bang is om haar mening te geven en durf mee te denken aan het verbeteren en optimaliseren van het amateurvoetbal. Ik ben een aanjager en zie naast de details ook het groter geheel in het belang van de goede zaak.  

Ik ben communicatief sterk, heb verbindend vermogen en ik zeg wat ik doe en doe wat ik zeg. Daarnaast heb ik analytisch vermogen, kan ik strategisch denken en zijn relativeren, feedback ontvangen, tegen een (verbaal) stootje kunnen en in het bezit van een goede dosis humor andere kwaliteiten die ik bezit.  

Waar ben jij trots op wat je hebt bereikt in de sport of bij jouw sportclub?  

We staan aan de vooravond van een grote kentering mbt het vrouwenvoetbal binnen de club. Dat ik daarvoor een prominente aanjager ben met de wetenschap dat ik een grote bijdrage ga leveren aan het positioneren van het vrouwenvoetbal (binnen de club) dat maakt mij trots. Daarnaast ben ik er trots op dat ik de keus gemaakt heb om als vrouw, op een technische functie, de voetbalwereld te betreden en mee te werken aan een inclusiever voetballandschap.  

Onlangs is het KNVB Strategisch Plan 2022 – 2026 gepresenteerd. Wat vind jij het belangrijkste aan dit plan en waarom?  

Ik vind een aantal punten binnen dit plan interessant en belangrijk; zoals de lange termijn ambities mbt 'meer voetballers' en dat van 'betaald voetbal naar een hoger niveau'. Dan kijk ik vooral naar het vrouwenaspect binnen deze ambities en vermoed ik dat het aantal vrouwelijke voetballers (en het niveau) ook daadwerkelijk zal toenemen mettertijd, maar dat zullen de acties op korte termijn (zoals doorontwikkelen en aansluiten van verschillende doelgroepen) moeten uitwijzen wat voor effect dat gaat hebben.  

Echter het belangrijkste aan dit strategisch plan vind ik het onderdeel 'amateurclubs toekomstbestendig maken'. Ik denk dat de kwaliteit en het niveau nog verder geoptimaliseerd kan worden binnen clubs en dat de korte termijn acties een solide bijdrage gaan leveren aan de lange termijn ambities. Om het beleid van het gelijke kansen en gemengd voetbal te kunnen nastreven is het van belang dat er meer (opgeleide en vrouwelijke) trainers/bestuurders, maar ook HO's en scheidsrechterscoördinatoren, aangesteld worden. Ik ben van mening dat dit onderdeel ook voor vrouwen nog interessanter gemaakt dient te worden zodat ook zij de maximale ruimte krijgen om een bijdrage te kunnen leveren en hun positie te versterken binnen de amateurclubs en het voetbal.  

Juist door deze lange termijn ambities effectief als doel te willen bereiken; Het aantal vrouwelijke trainers, scheidsrechters en bestuursleden te verdubbelen denk ik, dat als dit op de juiste positieve manier gebeurd, er een sneeuwbaleffect gecreëerd kan worden waardoor er uiteindelijk meer vrouwen op (technische) functies binnen de amateurclubs zullen opstaan. En daardoor de lange termijn ambities 'meer voetballers' en 'betaald voetbal naar een hoger niveau' ook nog verder zullen doorontwikkelen. Ik werk hier graag aan mee!