KNVB: Dichter bij de verenigingen

Foto: KNVB Media

Het huidige verenigingsleven, met de vele uitdagingen, vraagt van de KNVB beter en meer contact met voetbalverenigingen. Vandaar dat is gekozen voor een nieuw bestuurlijk model, het ledenraadmodel, en voor een verdere doorontwikkeling van de KNVB organisatie. Zodat we meer zichtbaar zijn voor de verenigingen en meer maatwerk naar de regio en op individueel clubniveau kunnen bieden.

Dit stelt eisen aan onze organisatie en onze bestuurlijke structuur. Namelijk een structuur die dicht bij de verenigingen staat en waar onze leden, de verenigingen, op nummer één staan. Daarom gaan onze verenigingsadviseurs werken vanuit dertig regionale steunpunten, die bij voorkeur worden ingericht bij de verenigingen, in de kantine of elders op het sportpark.

Competitiezaken verder centraliseren

De KNVB gaat centraal doen, wat centraal kan. Bijvoorbeeld het organiseren van competities. De KNVB wil voetbal zo goedkoop mogelijk voetbal aan kunnen bieden en zet zich ervoor in de contributie van onze leden zo efficiënt en goed mogelijk te besteden. In dat kader hebben we kritisch naar onze eigen huisvesting gekeken. De conclusie is dat we die efficiënter kunnen inrichten.

De KNVB werkt op dit moment vanuit zeven kantoren in Nederland en ook dat kan anders, mede door digitalisering. Naast de dertig regionale steunpunten gaan we daarom werken vanuit drie centrale steunpunten. Eén in het bondsbureau in Zeist, één in de buurt van Eindhoven en één in de omgeving van Zwolle. Hierdoor zullen we huisvestingskosten gaan besparen. Uiteraard houden we bij de keuze voor de regionale steunpunten wel rekening met de steden waar de districtskantoren op dit moment gevestigd zijn.

Ledenraad

De nieuwe inrichting van de arbeidsorganisatie sluit aan bij het nieuwe ledenraadmodel, waarvoor onlangs is gekozen. We verdelen Nederland in ‘kieskringen/deelgebieden’. De kieskringen/deelgebieden bestaan ieder uit dertig tot veertig verenigingen.

Per gebied is een gekozen ledenraadslid actief. Hij/zij heeft een verbindende rol tussen de verenigingen en de arbeidsorganisatie van de KNVB. Hij/zij kent de verenigingen, weet wat er speelt en is op de hoogte van de specifieke uitdagingen in het gebied. De verenigingen in het gebied kiezen hun eigen ledenraadslid. Vanaf november 2015 zal de ledenraad actief zijn.

Een verenigingsadviseur werkt op regionaal niveau samen met drie leden van de ledenraad. Dit team is herkenbaar en bereikbaar voor verenigingen en is zo actief tussen en voor de verenigingen.