Nieuwe, vijfjarige CAO voor scheidsrechters

De nieuwe CAO voor (assistent-)scheidsrechters is per 1 juli van kracht. - Foto: KNVB Media

De (assistent-)scheidsrechters in het betaald voetbal hebben met ingang van 1 juli 2016 een nieuwe, vijfjarige CAO. De Belangenvereniging Scheidsrechters Betaald Voetbal (BSBV) en de KNVB hebben daar donderdag 30 juni hun handtekening onder gezet.

Nadat de Wet Werk en Zekerheid van kracht werd, was het niet meer toegestaan om met bepaalde tijd contracten te werken. Daarom moesten de scheidsrechters en de KNVB een nieuwe systematiek bedenken.

Het waarborgen en waar mogelijk verbeteren van de kwaliteit van de arbitrage, beloning, ontwikkeling van talent en doorstroming waren de hoofdonderwerpen tijdens de onderhandeling. Beide partijen zijn verheugd dat dit is gelukt.

De belangrijkste afspraken op een rij:

• De scheidsrechters en assistent-scheidsrechters Eredivisie krijgen een contract voor onbepaalde tijd;
• Beloning op basis van prestaties;
• Focus op fitheid en verder ontwikkelen van de topsportcultuur;
• Afspraken over vergoedingen bij beëindiging van de carrière als arbiter;
•  De (assistent-)scheidsrechters krijgen een loonstijging;
• Rechtpositie en beloning van jonge talentvolle scheidsrechters en assistent-scheidsrechters zijn verbeterd door hen in dienst te nemen.