Er is iets mis gegaan.

Het lukt niet om de pagina die je zocht op KNVB.nl te laden.

Op dit moment is de website in onderhoudsmodus. Probeer het later nog eens.

Gebruik je een adblocker? Probeer deze uit te zetten en laad de pagina opnieuw.

Doorstromen

Als vrijwilligers zich willen ontwikkelen in hun rol en daarom bijvoorbeeld al een trainersopleiding hebben gevolgd, moeten ze daarna ook wel de mogelijkheid krijgen om door te stromen naar een nieuwe functie.

Zo wil een bestuurder wellicht wat extra taken in zijn of haar pakket krijgen, wil een trainer op een hoger niveau actief zijn en wil een scheidsrechter bij senioren in plaats van bij junioren gaan fluiten. Het is dan wel belangrijk om ruimte te bieden voor die doorstroming. Goede doorstroommogelijkheden leiden namelijk tot gemotiveerde trainers en leiders!

Wil je als vereniging aan de slag met de fase 'doorstromen'? Maak dan gebruik van de onderstaande vragenlijsten. Hoewel deze zijn uitgewerkt voor trainers en scheidsrechters, zijn ze uiteraard ook toe te passen op alle andere vrijwilligersollen:

Stappenplan Meer vrouwen in voetbal

We zien graag meer vrouwen in voetbal! Het meiden- en vrouwenvoetbal is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Voor meiden en vrouwen is het ook steeds makkelijker om als vrijwilliger actief te zijn binnen de voetbalvereniging. Positieve berichten dus! Met zijn allen kunnen we ervoor zorgen dat er nog meer meiden en vrouwen binnen de vereniging aan de slag gaan als trainer, scheidsrechters of bestuurder.

Verenigingsondersteuning

Heb je een vraag over het werven van nieuwe vrijwilligers? Of wil je er gewoon graag eens met de KNVB over in gesprek? Dat kan! Neem dan contact op met de verenigingsadviseur in jouw regio.